Führen
Sie brauchen das Urteil eines CTO, bevor Sie einen CTO in Vollzeit brauchen. Branko, der Gründer von Bushido, sieht sich die Architektur an, sitzt in Bewerbungsgesprächen mit am Tisch und prüft, was Dienstleister schicken. Hinter ihm stehen Builder.
Ein Fractional CTO ist technische Führung ohne Vollzeitstelle: Architektur, Recruiting, Prüfung von Dienstleistern und Code, technische Due Diligence. Bei Bushido ist das Branko Gvoka, der Gründer, der in mehreren Unternehmen CTO war. Es beginnt mit einer 90-minütigen Session und einer schriftlichen Nachbereitung, dann folgt ein monatliches Retainer-Mandat.

Für wen
Inklusive
Zeitplan
Zuerst
Ihre schwierigste Frage und eine schriftliche Nachbereitung mit den nächsten Schritten.
Danach
Das Repository, die Architektur und die Schätzungen der Dienstleister.
Jeden Monat
Gespräche mit Gründern, Team und Dienstleistern, Code-Review und das Recruiting, solange es läuft.
Wenn die Arbeit die Woche füllt
Wir helfen Ihnen, einen CTO in Vollzeit einzustellen, und übergeben jede Entscheidung schriftlich.
Preis
Preis auf Anfrage, nach den Stunden im Monat, die die Arbeit braucht. Fragen Sie uns nach den Konditionen.
Ergebnisse
“…their ability to accurately estimate the timeline and effort required for each feature.”
“Their guidance in product development and solving business problems was invaluable.”
Vergleich
| Fractional CTO | CTO in Vollzeit | Agentur | |
|---|---|---|---|
| Wann es passt | Vor dem Product-Market-Fit, zwischen zwei CTOs oder während ein Dienstleister baut. | Das Team zu führen ist ein Vollzeitjob. | Der Plan steht, und Sie brauchen jemanden, der ihn baut. |
| Was es kostet | Ein monatliches Retainer-Mandat. Kein Gehalt, keine Anteile. | Ein Gehalt, Anteile und die Zeit, gut einzustellen. | Ein Projektpreis, die Beratung inklusive. |
| Wessen Interesse es dient | Ihrem. Die Antwort kann sein, weniger zu bauen. | Ihrem, in Vollzeit. | Ihrem und dem der Agentur. Sie verkauft den Build. |
Ratgeber
Fragen
Den Teil der CTO-Arbeit, der Urteil verlangt: Architektur, die Roadmap, die ersten Einstellungen, Prüfung von Dienstleistern und Code. Das passt für Gründungsteams ohne technischen Mitgründer und für Teams, deren CTO gerade gegangen ist.
Das legen wir nach der ersten Session fest, nach dem, was gerade läuft, etwa eine Einstellung oder eine Finanzierungsrunde. Wir arbeiten auf Englisch aus Novi Sad, Serbien. Unsere Zeiten überschneiden sich mit den Arbeitszeiten in Großbritannien, Deutschland und Dänemark und mit dem Vormittag an der US-Ostküste.
Nein, wir besetzen keine Stellen. Wir nehmen Ihnen ein Produkt ab, innerhalb Ihres Teams, wie bei Numa in Berlin.
Ja, als eigener Auftrag. Ein CTO, der einen Dienstleister prüft, sollte nicht selbst um den Auftrag bieten.
Dreißig Minuten mit einem Builder, nicht mit einem Verkäufer, um herauszufinden, ob wir das richtige Team dafür sind. Wenn nicht, sagen wir es.